通州北大青鸟校区:如何回答经典面试题

随着求职招聘旺季的来临,即将毕业的大学生也开始忙碌起来,投出一份份简历,收到一个个面试通知。但是你是否也是在经过一个个面试之后败下阵来?到底是在面试的哪个环节中出了问题?通州北大青鸟校区告诉同学们,如何回答经典的面试题:

1.面试官往往会根据求职者简历和介绍的基本情况进行深入提问。

主要内容涉及学习成绩,社会活动,打工实习等内容。并且可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的活动或能力。面试官主要希望从应聘者的过往经历和表达中发现应聘者的优缺点,考察应聘者的逻辑思维能力,团队合作等基本素质等。应聘者在回答时应该以事实为依据,前后一致,逻辑严密,表达清晰。

2.介绍一下自己。

请你用1分钟时间简单介绍你自己;或者请你用2-3分钟时间介绍你的大学生活等,这些都是在面试中最常见的问题。一般招聘应届毕业生时,安排的面试比较集中,很多时候面试官问这样的问题是了解基本情况,或者趁应聘者介绍的时候快速浏览简历,以便根据应聘者的情况。进一步提问,同时看看应聘者的表达能力。通州北大青鸟校区老师提醒同学们,这部分内容可以提前准备好,针对应聘的岗位和自己的亮点要组织得有条理有重点。

3.你对自己未来的职业规划是什么?

一般公司到大学招聘应届毕业生是希望培养一些后备骨干,希望他们有比较长远工作和发展的打算。同学们要在面试之前,对自己三五年之后做什么应该有一个比较清晰的认识,有一个比较长远的职业规划。

4.你对我们公司和岗位有多少了解?

面试官问这方面的问题主要是希望了解应聘者希望工作的岗位、地点,应聘原因,对所应聘公司和岗位熟悉程度。应聘者提前做好充分地准备是需要的,对所应聘的公司和职位了解地越多越深入越好,这样如果录用工作的适应越强。

5.你对薪酬的希望是多少?

通州北大青鸟校区老师介绍:在面试到最后或者第二次面试的时候,面试官通常会问到这个问题,目的就是想了解应聘的薪酬期望是否与公司可提供的标准吻合,另一方面也想了解应聘者对自己的定位和对所应聘岗位的了解程度。通州北大青鸟老师建议同学们最好根据当地市场行情来回答,如果自己足够优秀,可以比市场行情略高一些。

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