现在正是求职的旺季，对于即将毕业的大学生来说，也正在面临着各种面试。然而北京北大青鸟校区老师发现，大学生虽然去面试的企业很多，但最终都败下阵来，到底是哪个环节出现问题了呢？北京北大青鸟校区就业指导老师针对其中一个最常问的问题，给同学们进行一次分析：
在常规面试过程中，面试官总会问到一个问题：谈一谈自己的缺点。这个问题总是会难住很多同学，北京北大青鸟校区老师针对这个问题，总结了四大错误的回答，希望给同学们敲个警钟：
1.称自己太追求完美
这个回答的频率是最高的。北京北大青鸟校区老师指出，刚开始听到这个问答的时候，的确会让面试官眼前一亮，但是这个回答现在已经被普及，回答的人数太多了，不免让面试官感到疲惫、没有新鲜感。而且这个回答无非是在变相的夸自己，所以同学们如果今后在遇到说缺点的问题，要尽量避免这个“大众”答案了。
2、称自己性格暴躁
这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又有点哭笑不得：“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”。把自己夸了个天花乱坠，但是在面试官的眼里，这样的回答很不实在。
3、自己学习不够
被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗！持这种答案的人纯粹是为了应付问题，虽没有错误可挑，但对面试官而言也是“差强人意”。
北京北大青鸟校区老师表示，以上这些回答，对于面试官来说早就耳熟能详了，因为这些回答都是从别处学来的，根本不是求职者自己的想法，所以不真实，那么效果可想而知。
因此北京北大青鸟校区老师认为，对于这个问题，我们应该实事求是的问答，不要试图去掩盖什么。人人都有不足，一个自信的人，在回答自己不足的时候也会显示出自己的自信，而一个缺乏勇气的人，在说到自己优点的时候，也会暴露出自己的怯弱。当然除了陈述自己的缺点之外，面试官更加看重的是对待自己不足的态度和改正方法。
通过以上北京北大青鸟校区老师的总结，相信你已经有了一些想法。现在就赶紧重新组织语言，希望在下一次面试的过程中，如果再遇到这个问题，你能有更加创新且合理的回答~最后北京北大青鸟校区希望所有同学们都能面试成功！
