北京北大青鸟学校就业部刘老师在为学员进行就业辅导时表示，求职简历是人才竞争的第一步，很多时候求职者被淘汰的原因并非是技术、素质等，而是对简历的撰写不认真。那么，我们的求职简历应该怎么写呢？
首先，北京北大青鸟学校就业部老师先向学员们讲述了简历格式的问题。北京北大青鸟老师表示，简历清晰是最基本的原则。有的学员的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，看上去非常古怪；有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。这些都是非常不正确的做法。
北京北大青鸟学校老师表示，一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现，而简历写得不规范，不专业，给人第一印象就极差。从一点点小事我们就可以考察一个人。如果求职者连简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他？
说完简历的格式，我们接下来说说简历的内容。内容要简单、真实，突出技能和社会经验。有些学员的简历，洋洋洒洒两页纸，从出生到现在各种经历全写上去；而有的学员的简历又非常短，一页纸不到，各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”，但是，这些都不是HR要看的内容……
要知道，公司的人事部看求职者简历的时间非常有限，一忙起来平均每2分钟就要看一份简历，所以一般情况下，HR就看简历写得如何，是不是干净整洁；再看基本条件，如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。 求职者把这些内容写清楚，写简洁，让人一目了然，这样才能争取到来到企业进行面试的机会，否则你的简历只能石沉大海。
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