大学生落榜生求职故事:做个务实的IT蓝领人



  复读、上民办学校还是参加职业培训?家长们难以权衡。与此同时,调查发现,目前本地一些知名IT培训机构却迎来了招生“高峰”。这个趋势是不是落榜生的新出路?关注落榜生,特推出重磅调查———

  今年高招录取工作暂告一段落,没有考上“保底线”、或由于高考录取形势无缘升学的部分考生家长,开始四处为孩子打探各路消息,让孩子复读、上民办学校还是参加职业培训?家长们难以权衡。

  与此同时,记者发现,目前本地一些知名IT培训机构却迎来了招生“高峰”。业内人士表示,随着IT产业的迅猛发展,IT人才短缺已经成为日益突出的问题。现在的IT市场需求偏重于操作技能、实用型的软件开发人才,而IT企业最欢迎的大量工程化技术人才并不需要高学历人才,而是动手能力强的“蓝领”人才。

  做IT蓝领,是不是一条好出路?IT培训市场的行情,究竟如何?近日,福州博智汇市场研究公司对此进行调查。本次问卷一共调查近300名尚未就业的大中学生,其中大学生和高中生各占一半。调查显示,逾八成学生参加IT培训是为了增加就业机会或者获得高薪工作。

  市场调查1:为什么参加IT培训?

  答:要好工作

  调查结果表明,增加就业机会是学生参加IT培训的首要原因,就业前景是学生选择培训机构的主要考虑因素,高薪期望也是一个普遍现象,反映了“好工作”的吸引力。提起“为什么要参加IT培训”,41.9%的学生选择了“增加就业机会”,分别有两成学生选择“获得高薪工作”和“更好的职业发展”,只有3.2%的人选择“对相关知识感兴趣”。

  “就业”吸引力同样反映在学生对培训机构的选择上。调查显示:学生在选择IT培训机构时,67.7%的人看重“良好的就业前景”,61.3%的人重视“强大的师资”,此外“证书含金量”“价格合理”以及“实用的课程体系”也较受重视。

  市场调查2:薪资期望?

  答:3000→4000→5000!

  对于薪资,学生们普遍有着高期望。调查显示:有32.3%的人希望参加IT培训后工资水平达到3000~4000元,25.8%的人定位在4000~5000元,另有22.6%的人期望在5000元以上,仅有19.4%的学生选择3000元以下。

  面对众多学生忙着参与IT培训、希望借此寻找到一份高薪白领工作的热情,作为买方市场的用人单位是如何看待?部分IT企业的HR(注:指HumanResource,人力资源部)表示。

  IT就业市场:告诉你两个真相

  就业岗位:底层,还是底层

  “学的人多,但好的人才难找!”网讯技术(中国)有限公司的人力资源副总监高巍感慨道,因为缺乏宏观的人才培养和引进战略,本省IT人才难成规模。从IT培训机构出来的学员只能部分满足企业用人需求,和企业的真正需求还是有差距。目前从IT培训机构招进的员工只占公司录取人员的5%左右,主要担任软件开发工程师,但业务层次较低,没办法很快成为骨干。

  福建榕基软件开发有限公司招聘部负责人对此表示认同。他谈到,从IT培训机构推荐来的,主要从事基层工作,如项目的编写、协助部门工作等。而考虑到一些岗位需要有经验的人,企业会通过高薪聘请的方式,从同行业的其他单位招人。

  IT业实际起薪点:2000~2500元

  网讯公司高先生表示,“80后”应届毕业生对回报预期过高,IT行业一般起薪2000~2500元是较为实际的,一年后要看个人能力而定。部分培训机构宣传的高薪回报只是极少数人,就业率虚高,这样氛围下学生和他的就业观都不会踏实。他建议,学生应该先打牢专业基础,其实做什么事都是先创造价值再分享价值,校方也可以多请公司为学生讲解就业形势和人生规划等等。

  新东网招聘部负责人认为,刚开始工作的学生忠诚度不高,通常一两年,少则几个月,他们就跳槽。这位负责人说:“频繁跳槽会增加成本,对个人发展也没有太大好处。”她强调,企业并不是不愿意花成本、花经历培养人才,正是跳槽率高的缘故,培养出来的人才,容易受高薪诱惑为他人所用。这也是IT就业的一个恶性循环。

  了解IT行业的薪水行情和就业前景,你决定“下水”了吗?如果答案为“是”,我们将告诉你IT培训市场的继续调查结果。

  软件人才培养市场的真实状况究竟如何?实际情况和学生们的期望值差距有多大,请看继续调查结果,IT业行内人士发表他们的说法。

  继续调查培训成本:超半数人渴望低价、速成

  从调查数据来看,超半数人希望学费控制在2000元以下,近九成人希望半年内完成培训。

  在全程培训费用上,希望控制在2000元以下的占到50.1%,1/4的人选择2000~5000元,另有16.1%的受访者愿意花费5000元以上。在适宜的培训持续时间上,希望在2个月以内的人占到了两成,认为应该控制在2~4个月的占29.0%,4~6个月的接受者则占35.5%,只有16.1%的人认为培训时间持续半年以上是比较合适的。可见不希望花太多成本、实现速成培训是学生的普遍愿望。

  现实回应:半年费用1万!

  而本地的培训机构认为,培训时间长短可以根据学生需求安排,但半年培训费大约要达到万元,2~3个月短期培训学费也要2000~4000元。

  继续调查培训需求:逾六成人希望增加实践机会

  对现有IT培训行业的服务满意度方面,58.1%的被调查者认为“比较满意,需少量改进”;34.5%的人觉得“一般,应作大量改进”。

  至于改进点,67.7%的人期望“提供就业途径和实习机会”,60.5%的人认为应更多“培养实践能力”,此外还有近一半人提出要“加强师资力量”,“使课程更适应市场需求”,另有三成人认为应“完善硬件设备”和“降低培训价格”。从数据可看出,学生表达了强烈的就业期望,也希望通过培训获得企业需要的实践能力,从侧面反映出他们大致了解市场对实用性人才的需求。

  继续调查培训认证:七成学生不知道证书用途

  调查发现,IT认证证书的权威性在学生中的认可度较高,有半数人表示“非常认可”和“比较认可”,但同时也有25.5%的人认为“一般”,另有23.2%的人表示“不认可”。

  在认证品牌的选择上微软认证可谓独占鳌头,调查中希望参加微软认证的接近六成,希望参加思科认证的也有17.1%,可见这些老牌国际认证在学生心目中的地位。而国内认证选项———华为认证只获得9.6%的选票。

  然而,面对这些种类繁多的IT认证证书,学生们对其含金量和使用范围却了解不多。只有约三成的人表示“非常了解”、“比较了解”。相反,表示“不太了解”和“完全不了解”的人则占到四成左右。

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