北大青鸟就业指导:“骑驴找马”式跳槽是否合理?



跳槽在职场上已成为一种普遍现象,但为稳重起见,很多职工觉得,比起裸跳来,职场骑驴找马的跳槽方式更稳妥,但实际上是这样吗?北大青鸟通州校区就业部老师帮你分析一下。

骑驴找马式跳槽,这是一种形象的比喻,很多人对于自己的职场现状并不满意,但一时又没有遇到合适的机遇,于是就继续在现有岗位上干着,但同时也在寻找更好的职位,随时准备跳槽。其实,这样的人并不在少数,他们或因工资待遇不理想,或因自我价值未实现,或有更高的岗位追求。其实,不安于现状,勇于挑战更高职位的职场精神当然无可厚非,但单以此作为跳槽的理由,或许有待商榷。岗位和薪酬待遇的提升应该伴随着个人成长,而不该总是看着别人家的饭香

为什么会选择骑驴找马式跳槽?原因很简单,虽然对现有岗位并不满意,但又不想在找到更理想工作前,就先失业,毕竟,完全斩断后路的勇气不是谁都有的。这样看来,骑驴找马的跳槽方式的确显得更加稳妥,起码在相对保守的人群中具有普遍的认同性。但由于这些人不能完全将心思放在本职工作上,势必会影响其工作效率和工作质量,这样的骑驴者能否找到好马有待商榷。 

其实,不管是骑驴找马,还是裸辞,最终的结果都是跳槽,不同的方式取决于职工本人的性格。北大青鸟通州校区就业部老师认为,跳槽是为了更好的发展,也为了找到更稳定和更能实现自我价值的工作。其实,跳槽也是职业发展的一种方式和途径,通过换个环境、换个角度来看待工作和个人发展,未尝不是一件好事。但需要认清的是,不管是对于企业发展,还是对于职工成才,长久、专一的工作态度,才能有效地提高工作效率和质量,才能稳步实现自我价值。

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