通州北大青鸟解析:毕业生如何求职



据了解,大学毕业生在招聘会上平均投简历的次数在10份以上,但是受到企业面试的只有30%,你是否也曾遇到过这种尴尬的情况?北京北大青鸟通州校区老师认为,造成这种局面,主要有以下几种原因:

首先,刚毕业的大学生初出茅庐,之前没有参加过求职,尚无求职经验,在求职中出现差错在所难免。

其次,从目前各个行业对人才的需求度来看,IT行业对人才的需求度最高,有些行业已趋于饱和,但应届生人数有增无减,难免出现僧多肉少的情形。同时,部分应届生对工作期望太高,只看重大公司的职位,因而错过了很多好机会。

此外,从企业的角度出发,企业需要的是能够快速熟悉工作,具备良好职业素质的员工。但大部分企业不愿将过多的精力投入在对新人的职业技能培训上,而多数应届生并没有工作经验,因而能够符合企业用人标准的应届生少之又少。

那么大学生究竟该如何做,才能求职成功呢?北京北大青鸟通州校区也给出了以下建议:

1.一定要注意简历的撰写,企业通过简历了解求职者,一份好的简历会给企业留下好的印象。通州北大青鸟的就业指导老师会专门对学员简历的撰写进行指导,让学员根据不同的企业填写不同的简历,这样更有针对性,千篇一律的简历很难引起企业HR的注意。

2. 没有工作经验的应届生,可以参加短期的职业培训。通过培训,不仅会在职业技能方面有所提高,同时对职业素质的培养也有很好的帮助。例如来参加通州北大青鸟的技能培训,对软件开发的知识系统梳理并进行大量实践,使学员在学习期间便能积累大量项目经验,为求职打下良好的基础。

3.很多同学并没有明确的职场目标,也没有做过详细的职业规划,所以在求职时难免会错过很多机会。而通州北大青鸟的就业指导老师会手把手为学员做职业规划,帮助学员理清自己的职场道路。当然,应届生也可以通过一些招聘网站、熟人介绍等方式获得求职机会,积极为自己开拓人脉,为求职开拓更多的途径。

北京北大青鸟学校拥有IT培训、项目实训、就业指导和就业推荐的完整服务体系,为广大学子提供从入学到就业的专业教育服务。现在,北京北大青鸟学校将开展一系列针对求职人群的职业规划、行业选择、就业形势等内容的咨询活动,详情请与北京北大青鸟网站的在线老师进行具体、详细的了解。
 

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