又是一年毕业季，高校毕业生就业再次成为社会关注热点，“要工作更要生活”成为新一批90后步入职场的就业观。如何在理想与现实中寻找一个平衡点？北京北大青鸟学校作为培养优秀IT人才的培训机构，也一直在关注年轻人的就业问题。
近两年，来北京北大青鸟学校参加IT培训的学员已经大部分都是90后，在与他们交谈中，北京北大青鸟学校老师发现，90后的年轻人对于工作有着自己的看法：喜欢“朝九晚五”的稳定工作，有固定假期，不要总加班。他们认为，工作是为“享受”生活，如果工作影响了日常生活，那宁可不干。北京北大青鸟学校总结，90后求职者的普遍观点是：要工作更要生活，要薪水更要假期，要升职更要自由，要努力更要有趣。
或许是因为90后的求职观念比较前卫，所以很多企业都认为90后找工作很挑剔，不能吃苦，不懂奉献，导致很多刚毕业的90后毕业生找不到工作，而很多企业也没有完全招够人，出现就业和招工“两难”的状况。但是这种情况在北京北大青鸟学校毕业学员身上却从未发生，甚至多家企业都来提前预订即将毕业的班级学员，北京北大青鸟学校多次出现学员“供不应求”的喜人场面。
为什么北京北大青鸟学校的90后学员能够获得企业的青睐？北京北大青鸟学校老师介绍，北大青鸟的学员，他们的求职观念和其他90后一样，但之所以受到企业欢迎，是因为他们有实力，职场综合素质好，因为在北京北大青鸟学校学习期间，他们受到的是专业的培训，接触到的是真实的企业项目开发环境，这样不仅锻炼了操作能力，同时也大大积累了工作经验。另外，IT行业的工作性质和环境，也非常符合90后们“要工作更要生活”的求职观。所以从综合方面考虑，北京北大青鸟学校的学员在IT行业的发展不可限量。
一位与北京北大青鸟学校有多年人才合作关系的某企业负责人表示，多年来一直从北京北大青鸟学校招聘优秀的IT人才，这些毕业学员在工作上的表现非常好，受到了公司同事的一致好评。我们认为，90后是有创意、有个性、有能力、有热情的一代人，如果管理得当，能够迸发出很强的工作能力。我们去年已经从北京北大青鸟学校招聘了一批90后学员，虽然刚开始工作的时候出现了一些问题，不过通过磨合，他们迅速成为了独挡一面的技术人才，而且学习能力很强，成长特别快。
北京北大青鸟学校老师表示，90后是青春飞扬的一代，他们有活力、有激情、有创新，有很多优点，相信他们在步入职场后，缺点会慢慢消退，有创意、敢打拼等优点会逐渐显现。北京北大青鸟学校，是90后成就高新梦想的平台，欢迎全国广大初高中毕业生，大学生，社会广大编程爱好者报读我校
