北大青鸟:应届生如何提高“身价”?



大学毕业生的平均就业工资为3000,而从北京北大青鸟学校毕业的学员,尽管没有高学历,但是平均就业起薪为4000元。为何差别如此之大?应届毕业生们该如何提高自己的身价?

北京北大青鸟学校表示,高校每年毕业的人数庞大,就业市场能够提供给没有经验的毕业生的岗位毕竟有限,所以工资不高是很正常的。所以要想让刚出校门的学生提高身价,只要同学能够符合企业需求,能够上岗马上工作,那么身价自然就高了。

因为大学教育主要为理论,所以要想提高技能经验,只能依靠职业培训,才能实现理论+技能的完美对接。而在这方面,北大青鸟的确是一个典范。北京北大青鸟学校的课程以实践为主,让学员在校期间有机会大量接触到企业的真实项目开发,在学习过程中懂得如何去消化知识,去分析、综合、应用。北大青鸟技能+经验的教学方法,为的是让学生不仅掌握知识,还能在以后的工作中得心应手的应用。

正因为如此,北京北大青鸟学校的学员才能在还没有毕业的情况下,已经跨进了企业的大门,被各大IT企业预定,并获得好的薪资待遇。所以北京北大青鸟学校提醒正在求职的毕业生,一份耕耘一分收获。只有掌握了扎实可靠、与市场需求吻合的核心技能,才能成为职场达人,进而实现你的高薪梦想。想要了解北大青鸟好吗?北大青鸟怎么样?北大青鸟课程?北大青鸟学费多少等问题,欢迎您与通州北大青鸟网站在线老师联系

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