北京北大青鸟学校成立这6年来,让上千余名学员实现了高薪白领的就业梦想,也获得了社会和企业的高度认可。这样的成绩,不仅归功于北京北大青鸟学校学术部、教质部老师和学员自己的努力,同时,北京北大青鸟学校就业部老师的辛勤工作,也是功不可没的。有很多学员在咨询报名时,并不是很清楚就业部老师是负责什么的,其实,我们北京北大青鸟学校之所以有如此高的就业率,都是因为有就业部的老师为学员保驾护航。

北京北大青鸟学校的校长常说:快速掌握软件开发的相关技能及应用,及时适应软件企业的市场需求更是步入软件工程师殿堂的关键所在。让学员快速掌握开发技术,是学术部老师的责任,那么如何让学员适应市场需求呢?这其实就是就业部老师的工作之一。

北京北大青鸟学校就业部老师介绍,在学员面试之前或者推荐就业之前,就业部的老师都会做一系列的培训来提升学员的能力,比如简历制作或者模拟面试等,通过不同的形式来提升学员的整体职业素质。北京北大青鸟学校自成立至今,在就业部老师的努力下,已经与上千家企业签订了人才合作协议,所以就业部老师对这些企业的用人需求是非常了解的,因此在为学员找工作期间,就业部老师会有针对性的为学员推荐企业。

另外,北京北大青鸟学校就业部老师平时也十分注重对学员的心理素质教育。所以临近毕业,就业部老师会针对学员进行就业指导、谈心,根据不同学员的性格特征,她耐心的分析他们的优缺点,鼓励学员能充分发挥自己的最大潜能,从而大大增强学员们主动就业的信心,,以便在职场面试中能发挥的更好。

正因为有了北京北大青鸟学校就业部老师的努力,才有了学员在面试、就业上的成果,也获得了企业的一致好评。金九银十,北京北大青鸟学校将开展一系列针对大学生求职的职业规划、行业选择、就业形势等内容的咨询活动,详情请与北京北大青鸟网站的在线老师进行具体、详细的了解。

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