两年前大学生为了能够更好的找到工作，在大学中将所有能够考的证都考一遍证明自己的能力，但是现在越来越多的大学生将目光投向了职业培训的方向。现在招聘已经不再重视技能证书了，而更重视求职者的真正技能。
几年前拥有多张IT证书还意味着不错的工作和较高的薪水，但如今IT证书在就业市场上的号召力大不如从前，效用也大打折扣。什么原因导致IT证书含金量下跌？北大青鸟通州校区专家认为：证书不能一劳永逸。IT技术更新换代的周期是当今世界上任何一项高新技术都不能比拟的。IT技术的这种特性，决定了所有的IT证书都有时效性，需要根据技术的发展而不断更新内容；有些IT培训机构不顾时代和技术的更新，课程依然是老面孔，教材也是五六年前的老古董。从这些机构毕业的学员，肯定找不到好工作。
北大青鸟通州校区紧跟时代和技术潮流，将最先进的技术写进教材(课程教材每18个月更新一次)，保证学员所学到的，都是全球同步的新技术。而对于求学者来说，参加IT培训，除了要尽量选择较新版本的培训项目外，还要端正求学心态，不能抱有一劳永逸的想法，应做好长征的准备。一般来说，每隔2~3年需要重新接受培训，了解IT业的最新动态。掌握最新技术，才能始终站在IT业的前沿阵地。
北大青鸟通州校区专家总结：在IT业，高分低能的现象并不少见，因此，越来越多的企业不再把证书作为录用人才的唯一指标，特别是对吃技术饭的专业人员，企业在招聘时往往更看重应聘者的能力和实践经验。所以我们要报着提升自身的IT技能为目的进行培训，如果只为了拿一纸文凭，依旧是会被招聘者拒之门外的。
